Расчет средней заработной платы по фирме

Comments

• Добрый день! На титульном листе РСВ-1 указано количество застрахованных лиц, а в разделе 2 указана сумма выплат в пользу физ.лиц. Исходя из этих двух цифр и рассчитывается средняя з\п по организации.
• Добрый день! Для примера поясню на цифрах, как я поняла: если например (цифры условные) в РСВ за 2014г. у нас кол-во застрахованных 30 чел, выплаты в пользу физ лиц = 3 млн за год, то среднюю з/пл рассчитывает как 3 млн/30 чел/12 мес = 8 333 руб - среднемесячная з/пл по фирме по данным годовой отчетности, получается так?  Просто представитель ПФР сказала, что это по данным 4 квартала у нас такая среднемес з/пл получается.  Формула расчета у меня вызывает вопрос только в том, почему количество застрахованных берется по данным 4 квартала, за год ведь их было больше (есть сотрудники, которые работали в начале года, но в разное время уволились до начала 4 квартала - соответственно, в РСВ за 4 квартал в расчет "количества" застрахованных они не попадают, иначе если поставить количество вручную больше, то не будет совпадения в разделом 6, программа выдает ошибку).
• Добрый день! Проанализируйте штатное расписание, табель учета рабочего времени : у вас могут быть внешние совместители, работники могут находиться в отпусках без сохранения з/платы, на больничном и т.д. Эти моменты могут в целом снизить показатели по средней з/плате.Удачи!
• Цитата: Проанализируйте штатное расписание, табель учета рабочего времени

  Это уже сделали, там все равно средняя з/пл получается другая и намного реальнее. У меня просто директор требует доступно ему объяснить именно в цифрах, почему у нас по штатке оклады одни, а средняя з/пл, озвученная ПФР, получается гораздо ниже. У него логика такая (интересно он считает конечно): в декабре сотрудникам в сумме выдано на руки , например, 100 тыс рублей, количество сотрудников в декабре 10 чел - итого среднемесячная зп = 100 тыс/ 10 = 10 тыс, так откуда у ПФР меньше получается.
• Цитата: если например (цифры условные) в РСВ за 2014г. у нас кол-во застрахованных 30 чел, выплаты в пользу физ лиц = 3 млн за год, то среднюю з/пл рассчитывает как 3 млн/30 чел/12 мес = 8 333 руб - среднемесячная з/пл по фирме по данным годовой отчетности, получается так?Просто представитель ПФР сказала, что это по данным 4 квартала у нас такая среднемес з/пл получается.Формула расчета у меня вызывает вопрос только в том, почему количество застрахованных берется по данным 4 квартала, за год ведь их было больше (есть сотрудники, которые работали в начале года, но в разное время уволились до начала 4 квартала - соответственно, в РСВ за 4 квартал в расчет "количества" застрахованных они не попадают, иначе если поставить количество вручную больше, то не будет совпадения в разделом 6, программа выдает ошибку).

  Сами посчитайте за 4-кв. : выплаты не за год, а за 4-й кв. / количество застрахованных лиц. Сколько средняя ЗП получается?
• Цитата: Сколько средняя ЗП получается?

  По моему расчету она получается больше, чем сказала представитель ПФР.  Чтобы выйти на ту сумму, которую она назвала, расчетным путем получается, что из РСВ за год они берут кол-во застрахованных лиц с титульного листа и сумму общих выплат за год - тогда их сумма получается. Но по логике же это неверно? По логике надо взять количество застрахованных за весь год (а их больше чем в 4 квартале) - среднемесячная зп тогда получится конечно еще меньше, но это объясняется и тем, что есть совмесители, и тем, что есть люди, отработавшие например месяц - а они все равно считаются как "целая" единица застрахованного (особенно при большой текучке кадров это влияет на расчет средней зп)
• На титульном листе отображается кол-во застрахованных лиц за квартал. Либо тогда уже надо брать среднесписочную численность🧮
• Цитата: Либо тогда уже надо брать среднесписочную численность

  Доброе утро! Согласна с Вами. Потому что по среднесписочной численности если считать - то средняя зп и выходит как раз в районе окладов по штатке. 
  Спасибо за ответы!